职工养老保险是什么？能领多少？

许多人买了养老保险之后，不知道自己买的是哪种养老保险，导致日后需要领取养老金的时候一头雾水。特别是职工养老保险，有大部分人都不清楚它的定义，也不知道它的领取条件。事实上，搞清楚职工养老保险很简单，下面这篇文章就详细介绍了职工养老保险。

一、职工养老保险

职工养老保险全称职工基本养老保险是社会保险的一个险种。主要是通过立法。多渠道筹集资金，让劳动者面对在年老之后丧失劳动能力、患病等多种情况时，能够有一笔能够维持基本收入的资金。

对于职工养老保险的缴费比例，有严格的规定。用人单位缴纳20%左右，个人仅需缴纳8%，个人缴纳的部分可划扣到个人账户。用人单位或企业则划入到基础养老金账户。

缴纳职工养老保险金还是很有必要的，可以让自己在晚年生活多一笔固定收入，也可以多一份保障。

二、职工养老保险领取条件

职工养老保险领取条件如下：

1、达到退休年龄并在原单位办理了退休手续的，一般男性需要年满60周岁，女性年满50周岁。

2、个人和所在就职单位依法参加职工养老保险并履行缴费义务的。

3、个人缴纳的职工养老保险达到累计缴费年限的，也就是缴纳费用满15年的。

此外，如果参保人在加纳职工养老保险过程中，有断缴行为的，可延续缴费，或则一次性缴费至15年，一样可以享受养老保险待遇。

建议投保人非必要原因不要轻易断缴，一旦断缴在续交是十分麻烦的，不仅需要重新去人社局申请，还会延后领取养老金的时间。

三、职工养老保险能领多少

职工养老保险能领多少主要是看基本养老金有多少。

参保人的基本养老金由个人缴纳保费的个人账户和单位缴纳保费法人基础养老金组成。

具体计算公式 为：养老金=基础养老金 个人账户养老金

其中个人账户养老金=个人账户所有金额÷计划发放月数，最近已经取消了120的统一标准，按照投保人的计发月数来确定金额。

基础养老金=(全省上年度所有职工月平均工资 本人每月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

参保人可以根据该公式自行计算也可以拨打人社局电话进行咨询。

上文关于职工养老保险的问题就介绍这么多，还有任何退保问题可以咨询我们保知识客服!

哪些情况可以全额退保？

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