社保和医疗一共交多少钱

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1.个人部分：养老保险8 ；失业保险1 ；医疗保险2 ；公积金9 单位部分：养老保险20 ；失业保险2 ；医疗保险6 ；生育保险42 ；工伤保险72 ；公积金15

这个都是根据全国各地的社会平均工资来定的，正常三四线城市这两种险要人均八千到一万左右。

1.根据工资标准按比例缴纳。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。一般企业每月按照其缴费总基数的20 缴纳，职工按照本人工资的8 缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20 的比例缴纳基本养老保险费，其中8 计入个人账户。个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2 。

1.社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20 600元，个人承担缴纳养老保险8 240元。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和更高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。2.个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资更低数为上年全市职工工资的60 ；更高数为上年全市职工工资的300 的8 缴纳。3.单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22 缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11 调整为8 。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3 计入个人养老账户，单位缴纳的19 划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3 也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10 ，个人2 3元；失业保险单位1 ，个人0。2 ；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5 ~2 之间；生育保险缴费比例：单位0。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10 。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12 办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12 。

1.上海的缴费比例是单位缴纳城保的比例为37 ，其中养老保险费为22 、医疗保险费为12 、失业保险费为2 、工伤和生育保险费各为0。2.职工缴纳城保的比例为11 ，其中，养老保险费为8 、医疗保险费为2 、失业保险费为1 、工伤和生育保险费个人不缴纳。

厦门本地户口的，公司交470多，个人交220多；非厦门户口的，公司260多，个人交128块多一点！