企业怎么交五险一金

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1.公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。五险办理程序首先要进行社保登记：整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；填写表格还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。一金办理程序新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

1.首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。如何缴纳:以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20 ，医疗约9 ，目前尚有80 和100 两档可以选择。2.一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。3.现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。如何选择个人商业保险的更佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。4.扩展资料个人养老保险个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。5.缴纳⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳20 ，个人缴纳8 缴纳。6.缴费基数：实际上年月平均工资被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工更低工资标准的，以上一年本市职工月更低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。7.被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300 以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。8.被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定参考资料个人养老保险-

1.“五险”方面，是由单位和个人缴纳的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。2.这里要注意的是“五险”是法定的。单位和个人的缴纳比例一般是：养老保险单位承担20 ，个人承担8 ；医疗保险单位承担6 ，个人2 ；失业保险单位承担2 ，个人1 ；生育保险1 全由单位承担；工伤保险0。3.8 也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。拓展资料辞职后五险一金的办理方法：养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。4.辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。5.公积金中心每年六月各地时间会略有差异会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。6.每个参加医保的有医疗保险账户，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡医保卡，个人可以随时提取，用途只能买药。7.医疗规定门诊费用1800元以上部分才可以报销。辞职后五险一金办理转移手续：与单位解除劳动关系后，单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户，现在就处于灵活就业状态。8.如果你没找到单位要自己交的话，只需要交养老保险和医疗保险两种。不过具体缴费比例还需要上当地人力资源和社会保障部门咨询，因为地域不一样缴费额度也会不一样，有些地区连缴费比例也会有所差异。9.单位参保先不介绍，找到单位后随单位缴纳就可以了，一般灵活就业人员缴纳当地都会为参保人员设置几个档位。比如低、中、高可以根据自身的经济实力选择相应的档位，当然越高交钱越多，相对的退休工资也会高点。参考资料来源：百科五险

1.缴纳比例养老保险：单位缴19 个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6 个人缴2 。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0。6 —6 共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。3 ，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。失业保险：单位缴0。4 ，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的更高时限不能超过24个月。2.住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。3.自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。4.办理流程：(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。5.社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。6.社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。7.当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。扩展资料辞职后五险一金办理转移手续：与单位解除劳动关系后，单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户，现在就处于灵活就业状态。8.如果你没找到单位要自己交的话，只需要交养老保险和医疗保险两种。不过具体缴费比例还需要上当地人力资源和社会保障部门咨询，因为地域不一样缴费额度也会不一样；有些地区连缴费比例也会有所差异。9.单位参保先不介绍，找到单位后随单位缴纳就可以了，一般灵活就业人员缴纳当地都会为参保人员设置几个档位，比如低、中、高可以根据自身的经济实力选择相应的档位，当然越高交钱越多，相对的退休工资也会高点。10.医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。11.每个参加医保的有医疗保险账户，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡医保卡；个人可以随时提取，用途只能买药。12.医疗规定门诊费用1800元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销700的50 -70 医院不同，报销比例不同，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。参考资料来源：百科--五险一金

1.如果有单位的话，直接问单位人事或是财务经办人员最简单了。因为五险一金是从你单位交的保险(养老 医疗 失业 工伤 生育 公积金)。如果是灵活就业人员，只需要三险一金，从自个腰包交的保险(养老 医疗 失业 公积金)。不同地区缴费的比例不一样，缴费的基数也年年不同。拿湖北襄阳举例：养老保险:单位每个月为你缴纳20 ，你自己缴纳8 ;医疗保险:单位每个月为你缴纳8 ，你自己缴纳2 外加7块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块；失业保险:单位每个月为你缴纳2 ，你自己缴纳1 ;工伤保险:单位每个月为你缴纳0。2.8 或5 或2 ，你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳1 ，你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8 ，你自己缴纳8 以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该在20 8 2 5 1 8 =40。3.5 左右你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8 2 7块 1 8 =19 7块暂时去掉你交的7块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为405:190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会为你打进去405块钱，每个月你的社保信息系统上增加的钱就应该是405 190=605块钱

1.“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。2.养老保险缴费比例：单位20 (全部划入统筹基金)，个人8 全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例：单位8 ，个人2 3元失业保险缴费比例：单位2 ，个人1 ；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1 ，你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1 ，你自己一分钱也不用缴；如果你的基本工资是3000，那么个人要交养老保险3000*8 =240医疗保险3000*2 3=63失业保险3000*1 =30住房公积金深圳现在是个人按照10 ，3000*10 =300单位也会帮忙交10 ，不过这10 只有在你需要买房的时候才拿得出来综上，个人要交五险一金240 63 30 300=633。