社保医疗保险交多少钱

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一.社保中的医疗保险，缴纳金额多少，待遇都是一样的么？

1.社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20 600元，个人承担缴纳养老保险8 240元。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和更高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

2.个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资更低数为上年全市职工工资的60 ；更高数为上年全市职工工资的300 的8 缴纳。

3.单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22 缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11 调整为8 。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3 计入个人养老账户，单位缴纳的19 划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3 也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10 ，个人2 3元；失业保险单位1 ，个人0。2 ；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5 ~2 之间；生育保险缴费比例：单位0。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10 。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12 办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12 。

二.成都的社保中的医保每月交多少？每月卡里会给打多少钱？

1.成都的社保中的医保每月交多少？每月卡里会给打多少钱？是这样的，交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，每年都不是一样的。

2.比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20 =4000左右，医疗为20000*10 =2000左右。

3.另外也规定了更低档和更，更低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60 ，更为职工月平均工资的300 。

4.如果说办理社保，更好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

5.对于每月打钱的金额，一般是个人交纳的全部单位交纳方式再加上单位所交纳的百分之一的比例左右。其帐户余额按活期利率计算利息。另外中断缴费后会怎么样呢？

中断之后不能够享受医疗报销，而且也不向个人帐户打钱了。另外，续交是没有任何手续费用的。

三.社保卡里医保每个月应缴多少钱

1.单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20 和个人8 ；医疗保险缴费比例：单位8 ，个人2 ；失业保险缴费较低。

灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60 -300 中任意选择，按具体比例缴费。

四.医保卡每个月交多少钱

1.个人按照工资的2 ，缴纳医保费用；公司按照工资的8 缴纳医保费用个人的2 完全纳入个人的医保账户，公司缴纳的8 中的0。

8 纳入个人医保账户因此个人账户每月的到账户的钱就是工资的8

五.社保医疗保险个人交多少

1.上海的缴费比例是单位缴纳城保的比例为37 ，其中养老保险费为22 、医疗保险费为12 、失业保险费为2 、工伤和生育保险费各为0。

2.职工缴纳城保的比例为11 ，其中，养老保险费为8 、医疗保险费为2 、失业保险费为1 、工伤和生育保险费个人不缴纳。

六.医保社保交多少

如果有工作单位的个人，那么有这些人是不需要考虑每年的社保交费。因为有工作单位的个人，单位会给你承担。大部分的缴费比例，而且交费的过程个人是不需要操心的。如果是灵活就业人员，购买职工养老保险和医疗保险的。那么首先要全额承担，这两部分的费用。如果按着更低缴费标准缴费的话。2018年全年大概是1万块钱左右。这个主要取决于所在地区上一年度的社会平均工资来确定。因为是按着社会平均工资的60 到300 进行交纳养老保险。举个例子，去年本地区社会平均工资是5600。那么5600的60 就是3370元。然后养老保险缴费比例是20 。医疗保险缴费比例是2 。然后医疗保险，也可以选择8 。如果选择8 的话，医保卡上是会有余额返还的。这里就按着更低缴费要求来计算。2*12=8088元，职工养老保险一年更低要交8000多元。042*12=2822元职工医疗保险更低要交费2822元。但是两者相加就是10910元。因为每一年的社会平均工资都在不断的上涨。所以这个缴费也就相应的会上涨，大概每年上涨5 到10 左右。

七.医保和社保两险具体缴费多少

1.根据工资标准按比例缴纳。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。一般企业每月按照其缴费总基数的20 缴纳，职工按照本人工资的8 缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20 的比例缴纳基本养老保险费，其中8 计入个人账户。

个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2 。

八.江苏的社保和医保一月要交多少钱?

1.原创：《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读。社会保险是举办的公益性的社会保障。发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险险种：养老保险；失业保险；医疗保险；工伤保险；生育保险。缴费基数：用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60 -300 有的地方是40 -300 为缴费基数，按月缴纳。

3.单位参保的险种和缴费比例：养老保险费：单位缴纳20 ，个人缴纳8 。失业保险费：单位缴纳2 ，个人缴纳1 。医疗保险费：单位缴纳8 ，个人缴纳2 。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。个人参保的险种和缴费比例：养老保险费：个人缴纳20 。医疗保险费：个人缴纳5 。生育保险费：个人缴纳1 部分地区。退休领取社保养老金的2个条件：参保人的实际缴费年限在10年1998年9月30日及以前参加工作的或15年1998年10月1日及以后参加工作的以上；参保人达到法定退休年龄。

4.现行法定退休年龄：女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休女工人45岁，男工人55岁。

5.影响养老金多少的3个因素：退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多；本人缴费年限缴费年限越长，养老金越多；个人账户储存额缴费金额越多，养老金越多。

6.医保待遇分为3项：一般疾病医保：a。住院费用报销80 左右，个人承担20 左右。报销封顶金额几万元。慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。其他保险待遇：失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。

7.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。

8.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；其丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。

9.十保留、转移、退保、继承：保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留，之后可以再续保。

转移：同城转移单位或转为个人缴费；异地转移需转入地社保中心同意。退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。各地详情咨询劳动保障电话12333。

九.社保和医保自己去交每月交多少钱

1.从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。

2.社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21 ，你自己缴纳8 ；医疗保险：单位每个月为你缴纳9 ，你自己缴纳2 外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2 ，你自己缴纳1 ；工伤保险：单位每个月为你缴纳0。

5 ，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0。8 ，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8 ，你自己缴纳8 。