雇主责任险需要提供什么

最近很多仁兄在查询关于雇主责任险需要提供什么的解答，今天欧编为大家搜来4条解答来给大家阐释！ 有98%土豪玩家认为雇主责任险需要提供什么(雇主责任险需要提供什么资料)值得一读！

1.雇主责任险是团体险的一种，主要保障企业里的员工因意外导致的身故和伤残等，赔偿因员工意外产生的各种费用和误工费等，转嫁企业承担的风险。

1.被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。2.保险人根据投保资料决定费率和其他保险条件。双方约定保险条件之后，保险人签发保险单。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。3.扩展资料赔偿处理第六条被保险人在向保险公司申请赔偿时，应提交保险单、有关事故证明书、保险公司认可的医疗机构出具的医疗证明、医疗费等费用的原始单据及保险公司认为必要的有效单证材料。4.保险公司应当迅速审定核实，保险赔款金额一经保险合同双方确认，保险公司应当在十日内一次性支付赔款结案。5.第七条在本保险合同有效期内，发生保险责任范围内的事故，保险公司根据投保人或被保险人提供的雇员名册，对本保险人依法承担的对其发生伤、残、亡的每个雇员经济赔偿责任，在赔偿限额内给付下列赔偿金：一死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。二伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。参考资料来源：－雇主责任险

1.如果你是物流公司的话，想要给你的员工购买雇主责任险，首先要看看是否达到购买要求，必须要有五个人才能投保的。2.针对不同工种，也分为几类的，一二类是普通的文员，三四类是体力劳动者，例如装卸工，五六类属于高风险员工，例如叉车工，司机。要注意随车工人也是属于五六类的。这是我听货运宝的员工给我讲解的。

1.雇主责任险的承保对象是雇主责任，雇主所雇佣的员工在受雇期间发生了合同所载明的保险事故，依照法律或者是雇佣合同应当由被保险人承担医疗费用以及经济赔偿的，保险公司将会按照合同约定来进行一定的赔偿。2.雇主责任险主要保障雇主所雇佣的人，在约定的期限内，被雇佣者在从事合同约定的被保险人的业务活动时，因意外受伤、伤残或者身故，雇主责任险还包括被保险人的有关诉讼费用。3.很多人觉得雇主责任和意外险都保障意外事故，但是这两者有一定的区别。意外险可以以员工个人为投保人，保障自己。企业主也可以为员工购买团体意外险，作为员工福利。而雇主责任险的投保人就是企业主，员工个人是不能够购买的。如果发生了意外事故，员工自己购买了意外险在向保险公司申请赔偿时，也可以继续像企业主来请求赔偿，弥补意外伤害带来的损失。而雇主责任险就是来帮企业主承担的民事赔偿的责任。扩展阅读： 保险 怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑